Reseña: La
rebelión de las moscas – Belén
Varela.
Año de publicación: 2012
Editorial: Ediciones
B
Páginas: 224
Biografía del autor: Licenciada en derecho, Belén Varela es conocida por su trabajo en el
campo de los recursos humanos, el liderazgo y la estrategia de fortalezas.
Conferenciante y profesora.
Resumen: El
libro trata de mostrarnos las herramientas para tener una organización
optimista. En él, la autora nos explica qué es exactamente una empresa positiva
y relata su experiencia en el ámbito.
Se centra en los tipos de liderazgo, y por tanto en la
figura del líder, puesto que es este quien tiene que trabajar con las personas
para conseguir una organización optimista.
Para finalizar expone casos de métodos utilizados en las
empresas que han logrado optimizar sus resultados.
Opinión: Este
libro me resultó muy interesante, ya que, no solo va dirigido para aplicarse en
una empresa sino que es válido para cualquier tipo de organización e inclusive
hay varios factores que pueden ser utilizados en el círculo familiar.
Coordinar una organización es algo difícil, los problemas
e inconvenientes del día a día pueden perturbarnos y aún con las mejores
intenciones podemos estar actuando de forma equivoca.
Belén lo desmenuza todo para que entendamos correctamente
con un lenguaje fluido y unos ejemplos muy prácticos.
No hay comentarios:
Publicar un comentario